Traian Igaş: Numai la Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă (IGSU) s-au făcut, între 2005 şi 2009, 14.000 de angajări. Iar numărul poliţiştilor creşte anual pentru că nu există un echilibru între Academia de Poliţie şi sistem. Am ajuns în situaţia de a avea cu 100 de poliţişti mai mult faţă de media Uniunii Europene. Aşadar, orgranigrama este prea stufoasă, prea mulţi oameni stau în birouri şi mai puţini în zona operativă.
Ce soluţii aţi găsit, în condiţiile în care bugetul nu vă mai permite să plătiţi salariile?
Acum regândim schema MAI, pentru ca poliţistul să fie acolo unde trebuie şi nu în birou. Curăţăm sistemul în special de structurile suport, care s-au mărit nejustificat, iar structurile operative vor fi aranjate mai bine în teren. Trebuie să precizez că analiza e făcută cu experţii din sistem, pe baza propunerilor tehnice, iar ministrul ia decizia.
Vor afecta aceste măsuri cetăţenii?
Poliţia din România, la nivel conceptual, este la cel al anilor ’70. Vă asigur că în acest an se va face reformă în minister. Măsurile pe care le iau sunt dure, dar când reforma se va termina, fiţi siguri că România va avea un minister suplu, adaptat la cerinţele de azi.
Despre scăderile salariale ce ne puteţi spune?
Poliţiştii au luat prima de hrană diminuată. Am fost nevoit să iau această măsură. Dacă Parlamentul nu întârzia şi vota legea de reformare a ministerului, nu ne puneam această problemă.
Câţi vor pleca şi de unde?
Vom avea o reducere cu 15% a funcţiilor de conducere, iar din Aparatul Central, 10%. Vor dispărea în total 100 de funcţii. Un număr de 20 de directori nu se vor mai regăsi pe schemă.
Au fost consultate sindicatele pentru aceste modificări?
Sindicatele, înainte să facă politică la televizor, să încerce să aibă un dialog cu membrii lor. Ei au ajuns mai mult vedete de TV ale opoziţiei, nu reprezentanţi sindicali şi au salarii de peste 4.000 de euro şi maşini de lux.
Laurenţiu Mironescu a spus că i-aţi oferit postul în MAI. Cum l-aţi cunoscut? L-am cunoscut pe Mironescu când eram deputat. Avea un CV foarte bun, care îl recomanda ca un bun manager. Acesta a fost criteriul pe care i-am solicitat venirea în minister. Aveam nevoie de un expert şi nu am ştiut nici o clipă de problema sa din Cosntanţa.
S-a încheiat conflictul dintre dumneavostră şi DGIPI?
Suntem într-un moment în care am cerut o schimbare structurală a acestei direcţii. Vom comasa direcţii şi vor dispărea multe funcţii de şefi. Fiecare om din această structură are o mare responsabilitate şi va fi evaluat la trei luni. Nu am probleme cu angajaţii care îşi fac treaba. DGIPI are şi rezultate foarte bune.
Nu se mai fac derogări la Academia de Poliţie, aşa aţi hotărât...
Derogările, de orice fel, crează suspiciune şi inechitate în sistem. Nu sunt de acord cu astfel de practici. Regula trebuie să fie aceeaşi pentru toată lumea. În viitor, la Academia de Poliţie, dar şi la şcolile de poliţie vor fi scoase la concurs exact atâtea locuri câte are nevoie sistemul.
Ce părere aveţi despre Legea Capitalei?
Cred că Bucureştiul ar trebui condus de un primar. Nu poţi avea un oraş şi şapte strategii separate, un oraş şi şapte bugete. Acum e o situaţie care privilegiază un singur sector şi le dezavantajează pe celelalte.
Sunteţi de acord cu alegerea primarilor dintr-un singur tur?
Da. În acest fel se fac economii şi nici partidele nu vor mai risipi bani în campanii electorale prelungite. Cam jumătate dintre primarii aleşi în 2008 au câştigat după turul al doilea, aşa că estimăm o înjumătăţire a cheltuielilor. Noua lege nu avantajează PDL-ul ci colectivităţile locale. Instalarea imediată a noilor autorităţi locale-primari şi consiliile locale-va permite adoptarea neîntârziată a deciziilor în folosul colectivităţilor. În acelaşi timp, legea crează un cadru legislativ similar cu cel al preşedintelui consiliului judeţean.
PROBLEME
Cine a împărţit bugetul MAI Au fost luate măsuri împotriva persoanelor care au decis să acorde ilegal prime şi salarii de merit pentru o parte din personalul MAI?
A fost o măsură legală, din câte ştiu, dar imorală. Rămâne de văzut dacă şi Corpul de Control al primului ministru va ajunge la aceeaşi concluzie. În mandatul meu, nu s-a folosit această practică. În 2012, când va intra în vigoare Legea Salarizării Unice, lucrurile se vor reglementa.
- EVZ a scris, în luna aprilie, că o parte dintre angajaţii MAI au primit, anul trecut, prime de merit şi salarii de excepţie, însumând 70% în plus la salariu. Pentru că legea interzicea acest lucru, au fost elaborate norme metodologice, clasificate ca "secret de serviciu", în baza cărora şefii din minister s-au bucurat lunar de aceste privilegii.
